บริการเอกสารออนไลน์

← เลือกเอกสารอื่น

หนังสือตักเตือนลูกจ้าง

เตรียมก่อนกรอกใช้เวลาประมาณ 10 นาที

  • บัตรประชาชนของนายจ้าง และลูกจ้าง (ชื่อ เลขบัตร วันเกิด ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน) ถ้าเป็นบริษัท ใช้หนังสือรับรองบริษัทแทน
  • ข้อมูลที่ต้องกรอก: ตำแหน่ง / แผนก, วันที่กระทำผิด, การกระทำผิด, ข้อบังคับ / ระเบียบ / คำสั่งที่ฝ่าฝืน
  • เอกสารที่ควรแนบ (ไม่บังคับ): สำเนาบัตรประชาชน หนังสือรับรองบริษัท เอกสารสิทธิ์ สัญญาเดิม หรือหลักฐานการโอนเงิน
ข้อกฎหมายที่ควรรู้ (กดเพื่ออ่าน)
  • หนังสือเตือนต้องระบุการกระทำผิด ข้อบังคับหรือคำสั่งที่ฝ่าฝืน และข้อความเตือนไม่ให้กระทำซ้ำ มีผลไม่เกิน 1 ปีนับแต่วันที่ลูกจ้างกระทำผิด (มาตรา 119(4))
  • ถ้าลูกจ้างกระทำผิดซ้ำคำเตือนในเรื่องเดียวกันหรือทำนองเดียวกันภายใน 1 ปี นายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้
  • ให้ลูกจ้างลงชื่อรับทราบ ถ้าลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อ ให้อ่านให้ฟังต่อหน้าพยาน 2 คนแล้วบันทึกไว้ หรือส่งไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปยังที่อยู่ของลูกจ้าง การไม่ลงชื่อไม่ทำให้หนังสือเตือนเสียไป
  • ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานต้องประกาศให้ลูกจ้างทราบ และคำสั่งต้องชอบด้วยกฎหมาย

ยังไม่ต้องชำระเงินตอนนี้ หลังส่งข้อมูล ท่านจะได้รับอีเมลแจ้งค่าบริการ โดยปกติภายในไม่กี่นาที (เรื่องที่ทนายต้องตรวจก่อน แจ้งภายใน 1 วันทำการ) ท่านชำระเมื่อเห็นค่าบริการและตกลงแล้วเท่านั้น

1. ช่องทางติดต่อกลับ

กรอกก่อน เพื่อให้ทนายแจ้งค่าบริการและส่งเอกสารให้ท่านได้

2. นายจ้าง
3. ลูกจ้าง
4. รายละเอียด

สิ่งที่ส่งมาด้วย (ถ้ามี)

5. แนบเอกสารประกอบ (ถ้ามี)

เช่น สำเนาบัตรประชาชน หนังสือรับรองบริษัท เอกสารสิทธิ์ สัญญาเดิม หลักฐานการโอนเงิน รับทั้งรูปถ่ายจากมือถือ (JPG PNG) และ PDF ไม่เกิน 10 MB ต่อไฟล์

    6. ยืนยันและส่งข้อมูล

    ร่างเอกสารจากระบบยังไม่ใช่เอกสารฉบับสมบูรณ์ ทนายความจะตรวจและปรับให้เหมาะกับข้อเท็จจริงก่อนส่งให้ท่าน หลังส่งข้อมูล ท่านจะได้รับอีเมลแจ้งค่าบริการ โดยปกติภายในไม่กี่นาที (เรื่องที่ทนายต้องตรวจก่อน แจ้งภายใน 1 วันทำการ)

    ตัวอย่าง: หนังสือตักเตือนลูกจ้าง

    ตัวอย่างนี้ใช้ชื่อและข้อมูลสมมติ เอกสารของท่านจะใช้ข้อมูลที่ท่านกรอก ฉบับจริงทนายความจะตรวจและปรับข้อความให้ตรงกับเรื่องของท่าน แล้วส่งให้หลังชำระค่าบริการ

    แชตกับทนาย โทรหาทนาย