บริการเอกสารออนไลน์

ข้อตกลงเลิกจ้าง / ข้อตกลงยุติสัญญาจ้าง

ระบบจะจัดทำข้อตกลงยุติสัญญาจ้าง และหนังสือรับรองการทำงานตามมาตรา 585

เตรียมก่อนกรอกใช้เวลาประมาณ 15 นาที

บัตรประชาชนของนายจ้าง และลูกจ้าง (ชื่อ เลขบัตร วันเกิด ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน) ถ้าเป็นบริษัท ใช้หนังสือรับรองบริษัทแทน
ข้อมูลที่ต้องกรอก: ตำแหน่ง, วันเริ่มงาน, วันสิ้นสุดการจ้าง, ค่าจ้างเดือนสุดท้าย, วันที่จ่ายเงิน
เอกสารที่ควรแนบ (ไม่บังคับ): สำเนาบัตรประชาชน หนังสือรับรองบริษัท เอกสารสิทธิ์ สัญญาเดิม หรือหลักฐานการโอนเงิน

ข้อกฎหมายที่ควรรู้ (กดเพื่ออ่าน)

สิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อย ลูกจ้างจะสละสิทธิล่วงหน้าในระหว่างที่ยังเป็นลูกจ้างไม่ได้ แต่ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา เมื่อสิ้นสุดการจ้างแล้ว ลูกจ้างตกลงระงับข้อพิพาทหรือสละสิทธิเรียกร้องที่มีอยู่ได้โดยสมัครใจ จึงควรลงนามในหรือหลังวันสิ้นสุดการจ้าง และจ่ายเงินตามกฎหมายครบถ้วน
ถ้านายจ้างเป็นฝ่ายริเริ่มให้ออก ถือเป็นการเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 118 (30 / 90 / 180 / 240 / 300 / 400 วัน ตามอายุงาน) ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (มาตรา 17/1) และค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังไม่ได้ใช้ (มาตรา 67) ค่าจ้างและเงินดังกล่าวต้องจ่ายภายใน 3 วันนับแต่วันเลิกจ้าง (มาตรา 70) ค้างจ่ายต้องเสียดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี (มาตรา 9)
นายจ้างต้องออกหนังสือรับรองการทำงานเมื่อลูกจ้างร้องขอ (ป.พ.พ. มาตรา 585) และแจ้งสำนักงานประกันสังคมเรื่องลูกจ้างสิ้นสภาพ ลูกจ้างควรขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานได้รับยกเว้นภาษีเงินได้เฉพาะส่วนที่ไม่เกินค่าจ้าง 300 วันสุดท้ายและไม่เกิน 300,000 บาท ทนายจะตรวจการหักภาษี ณ ที่จ่าย

ยังไม่ต้องชำระเงินตอนนี้ หลังส่งข้อมูล ท่านจะได้รับอีเมลแจ้งค่าบริการ โดยปกติภายในไม่กี่นาที (เรื่องที่ทนายต้องตรวจก่อน แจ้งภายใน 1 วันทำการ) ท่านชำระเมื่อเห็นค่าบริการและตกลงแล้วเท่านั้น

1. ช่องทางติดต่อกลับ

กรอกก่อน เพื่อให้ทนายแจ้งค่าบริการและส่งเอกสารให้ท่านได้

ชื่อ-นามสกุลผู้ติดต่อ *เบอร์โทร *อีเมล * (ใช้ส่งค่าบริการ ใบเสร็จ และเอกสาร)ท่านเป็น

หากข้าพเจ้ากรอกไม่เสร็จ ยินยอมให้ทนายโทรหรืออีเมลติดต่อกลับเพื่อช่วยเรื่องเอกสารนี้ (ไม่บังคับ)

2. นายจ้าง

บุคคลธรรมดา บริษัท ห้างหุ้นส่วน หรือนิติบุคคลอื่น

คำนำหน้า / ยศชื่อ *นามสกุล *วันเกิด

เลขประจำตัวประชาชนโทรศัพท์

ที่อยู่ (ตามทะเบียนบ้าน หรือที่ตั้งสำนักงาน) *

3. ลูกจ้าง

คำนำหน้า / ยศชื่อ *นามสกุล *วันเกิด

เลขประจำตัวประชาชนโทรศัพท์

ที่อยู่ (ตามทะเบียนบ้าน หรือที่ตั้งสำนักงาน) *

4. การจ้างและการสิ้นสุด

ตำแหน่ง *

วันเริ่มงาน *

วันสิ้นสุดการจ้าง (วันทำงานวันสุดท้าย) *

ลักษณะการสิ้นสุด

ค่าจ้างเดือนสุดท้าย (บาท/เดือน) *

5. เงินที่นายจ้างจ่าย

ค่าชดเชย (บาท)ระบบจะคำนวณขั้นต่ำตามมาตรา 118 ให้ตรวจ

ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (บาท)

วันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังไม่ได้ใช้ (วัน)

ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ยังไม่ได้ใช้ (บาท)

ค่าจ้างและค่าล่วงเวลาค้างจ่ายถึงวันสุดท้าย (บาท)

เงินช่วยเหลือพิเศษเพิ่มเติม (บาท) (ถ้ามี)

วันที่จ่ายเงิน *

วิธีจ่ายเงิน

ธนาคาร ชื่อบัญชี และเลขที่บัญชีผู้รับเงิน

ทรัพย์สินที่ลูกจ้างต้องคืน

คู่สัญญาจะไม่กล่าวให้ร้ายซึ่งกันและกัน

ลูกจ้างไม่ติดใจเรียกร้องอื่นใดอีก เมื่อได้รับเงินครบ

สถานที่ทำสัญญา

วันที่ทำสัญญาเว้นว่างได้ ถ้ายังไม่กำหนดวันลงนาม

6. แนบเอกสารประกอบ (ถ้ามี)

เช่น สำเนาบัตรประชาชน หนังสือรับรองบริษัท เอกสารสิทธิ์ สัญญาเดิม หลักฐานการโอนเงิน รับทั้งรูปถ่ายจากมือถือ (JPG PNG) และ PDF ไม่เกิน 10 MB ต่อไฟล์

ไฟล์เอกสาร

7. ยืนยันและส่งข้อมูลรับเอกสารที่ทนายตรวจแล้วทางข้อความถึงทนาย (ถ้ามี) ข้าพเจ้ายืนยันว่าข้อมูลถูกต้อง และยินยอมให้บริษัท ทนายโซเชียล จำกัด ใช้ข้อมูลของข้าพเจ้าและบุคคลที่ระบุ รวมถึงข้อมูลอ่อนไหวที่อาจอยู่ในข้อมูลและเอกสารที่แนบ เพื่อจัดทำเอกสารและติดต่อกลับ (นโยบายความเป็นส่วนตัว)

ร่างเอกสารจากระบบยังไม่ใช่เอกสารฉบับสมบูรณ์ ทนายความจะตรวจและปรับให้เหมาะกับข้อเท็จจริงก่อนส่งให้ท่าน หลังส่งข้อมูล ท่านจะได้รับอีเมลแจ้งค่าบริการ โดยปกติภายในไม่กี่นาที (เรื่องที่ทนายต้องตรวจก่อน แจ้งภายใน 1 วันทำการ)